河北省深入实施农村“领头羊”工程
河北省深化施行村庄“领头羊”工程  河北省深化施行村庄“领头羊”工程  紧紧抓住村党组织书记、村委会主任部队建造这个“牛鼻子”  我省深化施行村庄“领头羊”工程  河北新闻网讯(记者刘冰洋)本年以来,河北省紧紧抓住村党组织书记、村委会主任部队建造这个“牛鼻子”,大力施行村庄“领头羊”工程,在政治建造、人才储藏、教育办理、鼓励保证等方面归纳施策,力求用3年时刻打造一支政治坚决、结构合理、本质优异、担任作为的村庄“领头羊”部队,为打赢脱贫攻坚战和推动村庄复兴供给组织保证和人才支撑。  加强政治建造,锻炼党性修养。我省使用赤色资源展开政治信仰教育,常常展开政治性警示教育,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治典礼;环绕严正底层政治规则、严厉底层政治生活、严厉底层组织纪律,编印应知应会“小册子”6万余册,发放到村党组织书记、村委会主任手中,以考促学、以催促学,着力提高政治本质和党性修养。此外,强化对村党组织书记、村委会主任政治忠实、政治担任、政治自律等方面的调查查核,坚决把政治上的“两面人”挡在门外。本年上半年,县乡党委对换届后的村党组织书记、村委会主任逐人进行剖析研判,结合软弱涣散底层党组织会集整理,进一步提高“领头羊”部队政治建造水平。  抓实人才储藏,优化部队结构。施行“领头羊”储藏举动,大力展开“村庄优异青年”“村庄青年致富带头人”培育活动,以年青有为、靠得住、有本事、肯干事为规范,每村确认2名后备人选进行要点培育。县乡两级完善村级优异人才储藏库,树立生长写实档案,盯梢培育,动态办理。一起,探究村党组织书记选任新途径,因村制宜采纳“两推一选”、党内直选、党委录用、对外招选、竞赛选拔等方法,把村庄致富带头人、外出务工有成人员、本乡本土大学毕业生、优异退役军人等充实到“领头羊”部队。  强化才能提高,铸造干事身手。深化施行“万人演示训练”工程,每年对村党组织书记、村委会主任轮训一遍,且会集训练时刻不少于5天。各地有计划地组织优异年青村党组织书记、村委会主任到城镇机关、工业园区跟班学习、挂职锻炼。树立帮带扶持机制,县级领导干部和城镇领导班子成员每人至少联络帮带1名村党组织书记,定时实地造访,协助解决问题。  重视严管厚爱,鼓励担任作为。推广村党组织书记县级存案办理,统一办理村党组织书记、村委会主任档案,强化县级党委组织部门在选拔委任中的检查把关效果。坚持半年查核制及村党组织书记“双述双评”准则,将查核成果作为绩效薪酬、表彰奖赏的重要依据,对接连2次或累计3次查核不称职等“六种景象”人员,采纳劝退、责令辞去职务、革职等方法调整退出。树立村党组织书记、村委会主任根底职务补助定时增加机制。加大从优异村党组织书记、村委会主任中考录城镇公务员力度,打通生长前进途径。发挥先进典型演示效果,省委每年通报表彰100名村庄复兴“领头羊”,市县分级培树一批先进典型,树立起干事创业的明显导向。

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